Manual do Bom Treinador

Bem um bom treinador, na minha opinião, tem de ser disciplinador, ser um mestre em questões tácticas, ser um "pai" para os jogadores, ser castigador quando a situação assim o exige, ter um bom plantel e ter muita sorte. Agora se formos ver, tudo isto encaixa no perfil de Mourinho mas se formos ver o actual treinador campeão europeu, vemos que Rafael Benitez apenas teve uma coisa: Sorte

treinador dos juniores do FCP que com uma equipa de luxo vê-se à rasca para ganhar um jogo.
Como jogador era banal e sarrafeiro.
Como pessoa é um morcão (não naquele sentido pejorativo em que chamam aos adeptos do FCP, mas porque é uma pessoa limitada culturalmente).
Mas está lá porque tem "cunhas" e outros como Frasco,etc. não têm cabimento para estar no lugar dele.

É óbvio que este comentário é de um adepto do FCP entristecido por ver certas coisas tristes no clube que gosta.

...não vai em manuais.

Um treinador gere planteis de 24 ou mais jogadores todos eles com características diferentes, nunca há plantéis iguais logo um manual não ensinará o mais importante:

Que é o que se vai ganhando com a experiência.

Um manual pode dar diversas opções para uma situação e nenhuma delas será a mais indicada, pois os homens que o treinador comanda não se enquadram no perfil do manual.

Por isso como tudo na vida, os manuais só servem de base depois é para deitar fora. :-P

cumprimentos

nao para a tarefea de treinador em si, mas para o conjunto de actos proprios da actividade.

capacidade de gestao de recursos humanos e de expectativas dos jogadores. aqui entra o jogo psicologico. o perceber o que vai na mente dos jogadores.

saber construir uma equipa segundo as suas necessidades e criaçao de equilibrios e nao atraves da procura de nomes.

ter a admiraçao e respeito do balneario e protege-lo sempre.

conhecimentos de metodos de treino. capacidade de trabalho e estudo dos adversarios.

saber identificar as necessidades de treino de cada jogador, por vezes de trabalho especifico.

rapidez e frieza de raciocinio no banco durante os jogos.

muita manha estrategica.

escolha de uma equipa tecnica de grande nivel, desde prepaprador fisico a tecnico de guarda redes.

capacidade de impor disciplina.

capacidade de impor o interesse da equipa acima dos interesses comissionistas de dirigentes e empresarios.

saber jogar com os media.

a lista seria de 300 paginas

Houve aqui um senhor há uns dias que me disse:

- Um bom treinador resulta de :

  - 60 % de um bom plantel
  - 30 % de um bom psicólogo
  - 10 % de conhecimento táctico e fisico

este senhor que me disse isto é um nome algo conhecido: Fidalgo Antunes.

Na minha prespectiva tem uma certa razão.

- Um treinador por mais que perceba de aspectos tacticos se não for um bom psicólogo não terá pulso no balneário e isso reflectir-se-á nos resultados.

- Um treinador pode ser bom psicologo e ter muitos conhecimentos técnicos, nunca irá longe se as equipas pela qual passar não tiverem jogadores bons;

Por tudo isto e na minha opinião para se ser bom treinador há que:

- Perceber de aspectos técnicos, tácticos e fisicos;

- Ser um bom psícólogo;

- Ter uma sorte do caraças e esperar que o clube que vai treinar lhe forneça mão de obra capaz!

Ja sei que vão dizer que o treinador é que escolhe os jogadores e tal, mas então e nos distritais? Será que se eu for aos distritais e disser ao presidente do meu clube que quero 15 jogadores ele os vai buscar?? Se calhar tenho que treinar os jogadores que tenho e rezar para que eles não se vão embora....

É verdade, igual ao Mourinho só há 1 mesmo...e chama-se Alberto João Jardim....são os 2 iguaizinhos...arrogantes e espalha brazas e gostam de gozar com a comunicação social e com as pessoas á brava.....mas atenção que algum dia as vacas ficam com os tetos secos e não sai mais nada...LOL