Prémios de Jogo

jogos do Campeonato Nacional, ou Eliminatórias de Taças e competições afins, são para rebentar em jantaradas ou em merdices de pouca monta, no que toca a conquistas de Campeonatos, Taças, e atingir certos patamares Uefeiros e então nas Selecções a «"cousa" aí já pia mais fino.» Mas estes são os jogadores denominados da elite. Nos Campeonatos Secundários, estes prémios, são um complemento aos parcos vencimentos e são uma boa razão para dar não os 100% mas os 110%, lembro-me da minha primeira época como sénior com idade de júnior e fazer o campeonato de reservas, tinha como retribuição um vencimento de sete mil e quinhentos escudos (com 17/18 anos dava para ir ao cinema e ir a uma cervejaria ou bar sem ter de pedir papel aos velhotes), agora os prémios de jogo eram outro aliciante, vitória fora mil e quinhentos escudos, em casa baixava para a Milena, empate fora quinhento mil réis e em casa duzentos escudos, aí nesses campeonatos dava jeitinho, e se algum de nós falhasse um golo que podia dar um gravetozeco, caso de um golo que desse o empate ou a vitória estava feito, (no treino da quarta-feira, seguinte ao jogo, que era normalmente o dia em que o Director levava os envelopes com o guito, caso tivéssemos perdido o gajo que falhou estava fodido por nós e pelo treinador que também tinha o seu prémio de jogo)...!!! Jadscl

que sou completamente a favor dos prémios e bónus em qualquer ramo de emprego. É um bom marketing empresarial interno e favorece ambos os lados. Uma empresa sem os seus trabalhadores não é nada. Não produz, não rende. Por isso acho muito bem que esta situação de os trabalhadores tenham que dar "um porco" à empresa para que esta lhes dê "um chouriço", mude. Infelizmente ainda se vai vendo a arogância de muitos patrões e administradores, que tratam os funcionários como criados, inferiorizam-nos, excedem-se na forma como, pelo cargo que ocupam, tratam sem respeito os seus colaboradores, como que se o futuro das suas vidas estivesse nas mãos dos "big boss men". Mas felizmente cada vez mais há jovens com cursos superiores que já não aturam estas imbecilidades e tratam de se manterem firmes nas suas posições, pois são competentes e confiam no seu trabalho e não têm medo de serem eles próprios a encostarem os patrões à parede, caso estes queiram "trepar". Eu sei que estou já a sair da temática do futebol, mas focalizei-me na questão dos prémios de produtividade que referiste.